Kali ini saya akan berbagi ilmu dan pengetahuan saya
tentang cara menghindari modus penipuan dalam lowongan kerja. Hati-hati sobat,
kali ini sangat banyak penipuan yang bermoduskan lowongan kerja. Teman saya
juga ada yang sampe tertipu, dia ngeluarin sejumlah uang tapi kerjanya enggak. Maka
dari itu, Aep Saepul Milah akan berbagi trik agar kita bisa mewaspadai dan agar
tidak tertipu dengan modus lowongan kerja. Berikut triknya:
1.
Jangan
mengirim data diri anda melalui sms
Coba saja kita cermati, perusaan kaya
yang tidak ada kerjaan aja, mereka sampai sempat melayani sms data diri dari
kita. Saya juga berpengalaman dalam hal ini, dulu saya pernah mengirim data melalui sms, dan beberapa menit
kemudian ada sms konfirmasi bahwa saya memenuhi persyaratan dan harus mengikuti
interview. Saya sangat gembira dengan hal tersebut, tapi dibalikkegembiraan
tersebut saya juga berfikir, “kok semudah itu dalam mencari kerjaan, padahal
saya Cuma ngirim nama, umur, alamat, pendidikan terakhir, darimana bisa
langsung memenuhi persyaratannya, kan mereka belum tahu bagaimana nilai saya,
bagaimana karakter saya”.
2.
Jangan
terlalu percaya dengan perusahaan yang menggunakan email gratisan
3. Saat mencari lowongan kerja, perhatikan Iklan Lowongan
Kerja baik yang dimuat di media massa atau media elektronic lainnya. Ciri-ciri
lowongan kerja yang baik adalah menggunakan : Alamat lengkap, memberikan uraian
pekerjaan yang jelas , dan bila menggunakan email selalu menggunakan email
sendiri misal : recruitment@namakantor.co.id, jarang menggunakan alamat email gratisan (yahoo, gmail,
dll). Berhati-hati mengirim berkas lamaran ke alamat email gratisan tersebut.
Memang ada juga beberapa perusaan yang menggunakan email gratisan, tapi tolong
berhati-hati dan survey terlebih dahulu ketika menemukan perusahaan menggunakan
email gratisan.
4. Bila anda dipanggil untuk test, wawancara dan sebagainya,
kemudian dinyatakan lulus perhatikan apakah anda dimintakan uang atau tidak. Jangan pernah melayani segala permintaan uang
dari si pemberi kerja apapun alasannya,
misalnya untuk biaya training, penempatan lokasi, jaminan dan seterusnya,
karena itu adalah indikasi nyata penipuan. Berapapun biayanya, baik hanya
sekitar puluhan ribu apalagi jika sampai jutaan rupiah. Perlu
diperhatikan terutama bagi pencari kerja yang fresh, bahwa segala biaya pencarian kerja
ditanggung oleh pemberi kerja.
5.
Jika anda ditawari orang yang sanggup
memberikan suatu pekerjaan dengan syarat imbalan uang sebagai pelicin,
sebaiknya lupakan saja. Orang seperti ini adalah calo tenaga kerja yang
kebanyakan juga adalah penipu. Sasaran utama mereka adalah pencari kerja untuk
pegawai negeri sipil, pegawai pemda atau badan usaha negara. Ikuti saja jalur
resmi, karena jalur tersebut murni tanpa uang sama sekali.
6.
Jangan terlalu percaya demgan
konfirmasi/panggilan interview melalui sms
Apa mungkin seorang HRD perusahaan
mengkonfirmasi melalui sms ? apa di kantor tidak ada telepon ? berhati-hatilah
sobat.
7.
Hati-hati dengan perusahaan yang
namanya tidak jelas dan sering berubah-ubah
Apabila
ada nama perusahaan yang kurang dikenal, sebaiknya kita searching dulu di
google, biasanya kalau perusahaan penipuan suka ada postingan dari blog2
sahabat yang sharing tentang pengalamannya, cocokkan alamat yang ada di situs
lowongan dengan alamat yang sebenarnya yang terindex di website.
8.
Hati-hati dengan lowongan kerja yang
menawarkan gaji besar, itu semata-mata hanya untuk menarik simpati pencari
kerja saja.
Mungkin sekian
postingan dari saya, semoga kita bisa lebih waspada terhadap penipuan lowongan
kerja. Lebih baik kita mendatangi lokasi perusahaan secara langsung daripada
melamar online apalagi melalui sms. Semoga bisa bermanfaat bagi kita. Wassalamualaikum
wr. wb